為深化產教融合機制建設，推動專業人才培養與行業需求精準對接，近日，我校招生就業處對外合作交流科科長高煒率隊，人文管理系黨總支書記、主任楊梅，副主任鄔鵬飛，學工科科長王磊、副科長李巧鳳及酒店管理專業骨干教師吳松前等赴鄂爾多斯融德酒店開展校企合作洽談。雙方圍繞人才培養模式創新、實習就業機制優化等核心議題展開深度交流，在產教協同育人體系建設方面達成多項共識。
座談會上，人文管理系黨總支書記、主任楊梅系統闡述了系部辦學特色與專業建設成果，重點闡釋了酒店數字化管理與運營專業的人才培養目標。她強調，校企合作是深化職業教育改革的關鍵引擎，此次與融德酒店的戰略合作將著力構建“三對接”育人機制——專業標準與崗位需求對接、教學過程與工作流程對接、學歷教育與職業認證對接。“通過校企協同開展現代新型學徒制育人模式，不僅能加速專業教學體系的優化升級，更能為酒店行業培養具備實戰能力的復合型人才。”楊梅書記補充道。
在合作路徑探討環節，人文管理系副主任鄔鵬飛提出了實施“訂單式”人才培養模式，根據企業用人需求定制課程模塊；建立師資互聘機制，促進校企人才雙向流動。這種深度融合模式既能讓學生在校期間掌握前沿行業動態，又能為企業精準輸送高素質技術技能人才，真正實現教育鏈、人才鏈與產業鏈的有機銜接。
融德酒店總經理杜民鷹介紹了酒店未來發展規劃，著重介紹了集團“人才強企”的核心理念。他表示：打造高端精品酒店品牌，既是我們的發展目標，更是踐行人才培育這一核心競爭力的具體體現。此次校企深度合作，不僅將搭建產教融合新平臺，更可通過共建教學實踐基地、聯合開發課程體系等舉措，為酒店行業轉型升級注入創新動能。
此次洽談會通過務實磋商明確了校企協同路徑，為戰略合作協議的簽署奠定操作框架。雙方計劃重點圍繞現代新型學徒制培養、實訓基地共建等領域開展深度合作。校企雙方明確表示，將以此次合作為契機構建“人才共育、過程共管、師資共培”的協同發展機制，為區域經濟社會發展培育更多具有酒店數字化運營與管理技術技能型高素質才。
