“暖城之邀”
校園招才引智活動
2024年3月19日起，學院組織人員參加鄂爾多斯市2024年“暖城之邀”西安站校園招才引智活動，現場開展崗位宣介、政策答疑、需求對接和意向邀約，面對面進行雙選溝通，開啟了學院2024年度人才引進工作加速鍵。3月21日上午，在對求職簡歷進行篩選分派和資格初審后，學院及時舉辦了首場人才引進專業面試。
為就近就便服務考生，本次面試采取線上線下相結合的方式進行，共有來自西安交通大學、西安郵電大學、西安科技大學、中國地質大學、中國礦業大學、中國傳媒大學等知名高校的13名碩士研究生參加面試，外請12名專家評委（含3名主考官）和相關教學系負責人組成考官小組，學院組織統戰部、教師工作部、教務處、人事處、監督檢查室等共同完成考務任務。面試期間，學院制定了詳細周密的流程安排并提前進行調試演練，考務室、面試室、候考室實行全封閉、無縫隙管理，面試順序和面試考題實行“雙抽簽”，考官現場打分并當場公布成績，確保面試的公正透明有序和“云引才”取得良好效果。
春季開學以來，學院積極響應市委啟動建設人才友好型城市號召，有效落實全市人才政策“雙30條”和高校人才引進專項支持計劃實施辦法，加強師資隊伍發展頂層設計，建立聯動機制、明確需求計劃、拓寬引進渠道、營造惜才氛圍，逐步構建起以學院為主導、系部為主體、學科（專業）為載體的人才引進工作體系。下一步，學院將嚴格按照程序組織開展人才引進相關工作，不斷增強針對性、適應性和精準性，有效提升發展內生動力和教科研創新活力，為踐行“匠心樹人”理念、推動學院高質量發展提供堅實人才保障。
